近日，应城市委书记程涛参加全市年轻干部工作座谈会时强调，广大年轻干部要保持初心，在推进应城高质量发展征程中，不负时代召唤，书写无愧于时代的青春之歌和精彩人生。
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市委书记程涛在讲话时指出，培养和选拔优秀年轻干部是保证党的事业后继有人的战略要求。习近平总书记高度重视年轻干部工作，多次就发现培养选拔年轻干部作重要讲话。我们要认真学习贯彻，深刻理解和把握年轻干部的合格标准、成长路径、实践要求等重大问题，正视我市年轻干部工作的不足和薄弱环节，加大年轻干部发现培养选拔力度，加快锻造一支堪当重任、富有激情的干部队伍。
程涛强调，当前，我市正处于大战“黄金三年”、实现高质量发展关键时期，广大年轻干部要不负时代机遇、不负青春韶华、不负组织重托，勇做新时代奋进者、开拓者，努力成长为忠诚干净担当的青年铁军。要在讲政治中锤炼党性、在扎根基层中提升能力、在实践磨砺中健康成长、在勇于反省中从严从实。年轻干部是应城发展的希望，市委将牢固树立“长期抓、抓长期”理念，进一步完善年轻干部选拔、培养、管理、使用机制，对有潜力的年轻干部，将有计划地选派到脱贫攻坚、乡村振兴、重大项目、招商引资、防范风险、污染防治、城市“双综”、产业转型升级等急难险重岗位实践历练。组织部门和各单位党组织负责人，要把关心年轻干部作为义不容辞的政治责任，带头落实上级关心关爱基层干部的各项政策，尽量创造优良环境，促进年轻干部成长。
市委副书记田洪年，市委常委、市纪委书记易卫斌，市委常委、组织部长乐卫国，市委常委、统战部长鲁瑛出席会议。
会上，来自各镇、场、办事处及市直部门单位30余名年轻干部代表，结合各自工作实际，汇报了履行职责、担当使命的收获和打算，充分体现出全市年轻干部的“精气神”，展现出朝气蓬勃的精神风貌和干事创业精神状态。
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