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珠海市妇幼保健院（医院）地处珠海中心城区—香洲，是一所“以保健为中心，保健与临床相结合”，集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复为一体的“三级甲等”妇幼保健院。年，成为广东省第一家、全国地市级第一家、全国第四家“三级甲等”妇幼保健院。目前开放床位张，年门诊量万人次，年出院量3万人次，年分娩量9千人次左右。在职员工人，其中专业技术人员人，高级职称人，博士和硕士人。
医院建设成为珠江口西岸的区域性妇女儿童医疗服务中心，逐步打造与珠海“珠江口西岸核心城市”定位相匹配的妇幼健康服务高地。
医院使命与愿景：使命：以专业和专注，全力推进妇儿健康。愿景：立足珠海，面向华南，国内一流。
业务科室设置：设临床一级科室19个，保健科室7个，医技科室7个，二级专科近50个。
“六大医学中心”：珠海市重症孕产妇救治中心、珠海市重症新生儿救治中心、产前诊断中心、新生儿筛查中心、出生缺陷干预中心、地中海贫血诊断中心。
“两大医学研究所”：珠海市医学遗传研究所、珠海市法医物证司法鉴定所。
医疗成就：全国第一批获国家卫健委批准开展人工授精和试管婴儿的单位。“新生儿听力筛查资料管理和随访系统”获国家专利并推荐在全国推广使用。是广东省第一批准予开展四级妇科内窥镜诊疗技术的单位，妇科腔镜技术居国内领先水平。是珠海市唯一获得母婴保健技术服务—产前诊断资质的单位和DNA亲医院，全市最早开展“三优”（优生、优育和优教）工作的单位，承担全市新生儿疾病筛查、遗传病诊断与产前诊断、优生优育检测。
产科为市级高水平临床重点专科，妇科和儿科为市级重点专科。产科接产人次占市区内接产总数的50%以上。新生儿科收治数占全市60%以上，曾成功抢救出生体重克的早产儿和四胞胎极低出生体重儿。
仪器设备：医院配备有先进的医疗设备，主要包括：CT、核磁共振仪、下一代测序（NGS）/染色体微阵列芯片（CMA）分析技术平台、液态色谱/串联质谱分析技术平台、全自动中期染色体核型分析系统、单精子注射显微操作系统、四维彩超9台、钼钯X线乳腺机等。具备快速、高效的覆盖全院的数字化网络系统，积极探索“互联网+”模式，建设了多个基于互联网应用的平台，努力打造成一个医院。
谱写新辉煌：珠海市政府已规划异地新建珠海市妇幼保健院，新院区占地面积5万平方米，建筑面积12.5万平方米，病床数张，停车位个，预计年建成使用。医院将秉承敢为人先的特区精神，继往开来，锐意进取，“老三甲”必将焕发新的活力，谱写新的辉煌。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，珠海市妇幼保健院（医院）年度常年面向全国公开招聘博士和高级职称工作人员35名，现将有关事项公告如下：
1珠海市简介地理区位：珠海区位优越，濒临南海，东与香港水路相距36海里，南与澳门陆地相连，港珠澳大桥开通后，珠海成为内地唯一与香港、澳门同时陆路相连的城市。珠海市是我国重要的口岸城市。
人居环境：珠海山水相间，陆岛相望，大海就在市中心，是全国唯一以整体城市景观入选“全国旅游胜地四十佳”的城市。人居环境一流，先后荣获“国家园林城市”、“国家环保模范城市”、“国家卫生城市”、“国家级生态示范区”、“中国优秀旅游城市”、“中国最具幸福感城市”、“中国和谐名城”称号和联合国人居中心颁发的“国际改善居住环境最佳范例奖”。年成功创建全国文明城市、国家生态市和国家生态园林城市，连续两年被评为中国宜居城市第一名。是珠三角城市中海洋面积最大、岛屿最多、海岸线最长的城市。
气候条件：珠海市气候宜人，冬夏季风交替明显，终年气温较高，偶有阵寒，年、日温差小，属南亚热带与热带过度型海洋性气候。全市太阳能丰富，热量充足，年日照时数小时。降雨量.9毫米，平均气温23.3摄氏度。
2招聘范围及对象（一）从事相关专业工作，符合报考资格条件的高级专业技术资格或博士学位社会人员。
（二）国内普通高等院校年应届（含、年暂缓就业）毕业的全日制博士研究生,及国（境）外、年已毕业的留学归国人员。
（三）择业期内的高校全日制博士毕业生（可凭有关证明材料报考面向年应届毕业生岗位）。
1.在广东省内就读的普通高等学校年至年毕业的全日制博士研究生。
2.在广东省外就读的广东省生源普通高等学校年至年毕业的全日制博士研究生。
3.出国（境）留学的广东省户籍年至年毕业的博士研究生（报考前须取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国（境）外学历学位认证书）。
(四）大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员，在参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格的，自服务期满之日起2年内（按颁发的证书日期至报名起始日计算时间），符合条件的可凭有关证书等证明材料报考面向年应届毕业生招聘岗位。
3招聘岗位、人数、应聘条件及酬薪待遇
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市妇幼保健院（医院）年度常年招聘岗位表》（附件1）；专业名称及代码参照《广东省年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。年应届毕业生报考不受年龄条件限制，社会人员工作经历年限计算截止到“报名截止日”当月。
下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
被聘用者为事业单位正式工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
4招聘程序及办法本次招聘只设珠海市妇幼保健院（医院）考点。具体招聘程序及方法如下：
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间
为做好疫情防控工作，减少人员聚集，方便广大考生报考，疫情防控期间招聘统一实行电子邮件报名或邮寄材料报名，具体时间及各招聘单位联系方式如下：(附件)
注：只能电子邮件报名或邮寄材料报名，不受理现场报名。
2.报名材料（请应聘人员按以下顺序装订提交）：
①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件3，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名）；
②近期大一寸免冠彩色照片1张；
③身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料；
④《计划生育情况承诺书》（阅读原文附件4）;
⑤工作经历证明（根据自身实际提交）；
⑥属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意（应在考察环节提供书面同意证明材料，否则视为主动放弃考察或聘用资格）;
⑦年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证；和届暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明；广东省生源择业期内毕业生，提供学历学位证书、广东省生源个人情况承诺书；持有国（境）外学历的留学归国人员报考，提供学历学位证书、教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
注：以上各类证书、证明材料应聘人员报名时提交复印件（不予退还），原件备验。
3.资格审查：根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。
（二）招聘方式
现场确认时间及具体安排，由各招聘单位视疫情控制情况，在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，有序组织开展现场确认、面试及考察等工作，具体以各招聘单位官方网站通知为准。
每月26日（节假日顺延），根据报名情况决定是否组织考试及考试的具体形式，准备组织考试的，医院网站发布考试公告，公布考试时间和参加考试人员名单。
1、当月报考人数不多于岗位招聘人数时，采取直接考察的方式进行招聘，由医院组织对应聘人员进行体检和考察，考察通过后将于7个工作日内在珠海市卫生健康局、珠海市妇幼保健院（医院）网站上公布,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
2、当月报考人数多于岗位招聘人数时，采取面试加实践技能测试的方式进行。考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。
招聘考试在珠海市妇幼保健院（医院）（珠海市香洲区柠溪路号）进行。
1.面试（满分分，合格线80分）
主要测评应聘人员理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩的计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数的平均值。
面试结束后，在面试合格应聘人员中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到该比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。参加实践技能测试人员名单，于面试结束后现场进行公布。
2.实践技能测试（满分分，合格线80分）
以实际操作能力测试方式进行，主要测评应聘人员理论与技能操作相结合的专业实践能力，以及是否与岗位匹配等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。实践技能成绩的计算方法同面试成绩计算方法。
3.计算应聘人员考试总成绩
实践技能测试结束后，计算实践技能测试合格应聘人员考试总成绩，依总成绩高低顺序排名，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察对象。
体检及考察对象名单及招聘岗位更新公告将于考试结束后7个工作日内在珠海市卫生健康局、珠海市妇幼保健院（医院）网站上公布。
（三）体检及考察
医院，统一对初定体检对象进行体检，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检时间另行通知。
体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
应聘人员放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，招聘单位将根据实际情况决定是否递补，递补规则是在同岗位实践技能测试合格应聘人员中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，取实践技能测试成绩高者为递补人员。
（四）确定拟聘人员并公示
体检及考察合格者被确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在珠海市卫生健康局、珠海市妇幼保健院（医院）网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
（五）办理聘用手续
公示期满无异议者，招聘结果经主管部门认定后，办理拟聘人员的人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
5其他事项（一）本公告未尽事宜，由珠海市妇幼保健院负责解释。
薛老师、郑老师-、-（联系时请说明是在碲医招聘上看到的）
监督或投诉-。
广东省珠海市香洲区柠溪路号珠海市妇幼保健院5号楼13层人力资源部
邮箱：
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