4月26日，武汉应城商会党总支四月(双月)例会在汉召开。
武汉应城商会党总支自年成立以来，在应汉两地党委组织部门指导下，创新工作方法手段，建立“双月例会”制度，即每双月26日由党总支召集各党支部书记、总支委员定期召开1次工作例会，开展学习交流，听取阶段性党建工作情况汇报，研究部署下期工作。
“‘双月例会’制度我们已经坚持了12年，通过召开党建工作例会，定期研究开展支部活动，解决工作难题，各党支部组织力得到稳步提升，党员纪律规矩意识明显增强。”武汉应城商会党总支书记黄小明说道。
近年来，应城市不断创新流动党员教育管理模式，健全管理机制，党组织凝聚力、战斗力明显提升，11个流动党员党组织累计为外出务工人员提供就业岗位多个，捐资多万元支持家乡公益事业建设。建立规模以上企业多家，上缴税收多万元，为流入地经济社会发展作出了积极贡献。年，该市《创新“四全四有”模式强化流动党员服务管理》典型案例入选全国城市基层党建创新案例展示。
会上，2名流动党员党支部书记分别传达学习3月份参加孝感市基层党组织书记培训、汉正街基层党组织书记培训会精神，各党支部书记分别汇报了近2个月支部工作开展情况，安排部署了党总支下阶段工作。会议还通报和研究讨论了流动党员注册“学习强国”APP情况、总支与汉正街社区共建对接工作及相关支部班子人员调整充实情况。
武汉应城商会党总支全体班子成员、6名流动党员汉正街党支部书记参加了会议。应城市委组织部组织科、武汉市硚口区汉正街市场党委负责人到会指导。(通讯员陈繁，李孜)
转载请注明：http://www.yingchengzx.com/ycsxc/10548.html
