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广电城市服务召开ldquo干部任命大

来源:应城市 时间:2021-7-17
8月5日下午,广州广电城市服务集团股份有限公司召开“干部任命大会”,宣布任命谢臣为广电城市服务党总支书记;聘徐加团任广电城市服务副总经理;聘王瑾任广电城市服务副总经理。广州无线电集团党委书记、董事长杨海洲出席会议并讲话,党委副书记、总经理黄跃珍出席会议并为新任干部颁发任命书及聘书,党委副书记、工会主席梁玉琴出席会议并宣读任职文件,纪委书记李瑜出席会议并讲话。

梁玉琴宣读了广州无线电集团党委关于广电城市服务部分党政领导的任职文件。

黄跃珍为新任干部颁发了任命书及聘书。

广电城市服务党总支书记谢臣作表态发言,他表示将坚决服从集团党委的安排,尽心尽力做好本职工作,积极履行从严治党的主体责任,把党建工作和经营管理工作有效融合,营造风清气正、清廉干事的良好氛围,提升公司综合竞争力,实现经济与党建双好的目标。

李瑜在会议上讲话

李瑜表示,新班子要有新气象新作为,要不断夯实党建基础,体现新担当新作为;要加强党风廉政建设,营造风清气正的干事做事的氛围,认真贯彻落实党的廉政工作要求;要拓宽监督渠道,加强沟通,解决新挑战新问题,促进企业健康发展。

杨海洲在会议上讲话

杨海洲在讲话中首先肯定了在以裴佳敏为总经理的广电城市服务管理团队的努力下取得的业绩,并对广电城市服务新上任的管理干部表示祝贺,勉励大家要团结一致,取得新的更大成绩。结合多年企业管理经验,杨海洲围绕企业要创造自身价值强调了4点具体要求:

一是要提升企业竞争力,积极研究客户需求,研究竞争对手动态,研究公司自身实力、能力和特长,实现竞争性组织盈利目标。二是要珍惜组织平台,坚持”三个互相”:互相欣赏、互相信任、互相依存,总经理要欣赏其管理团队和所有员工,员工要欣赏他的上司乃至总经理,由此集结一支高素质的有凝聚力的人才队伍,发挥员工长处,营造组织竞争力。三是要懂得最优理论,组织与员工视对方为最优选择,齐心协力,共同努力打造及提升组织知名度、美誉度。四是要提升团队精气神,积极开展沟通。“沟通”是一种“效率最高,成本最低,最有效的管理方法”,应通过营造良好的沟通机制,创造良好的做事氛围。最后,他希望广电城市服务的各位党政领导干部要对标对表“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求,全面提升企业综合竞争力,带领团队做强做大广电城市服务。广州无线电集团相关部门负责人、广电城市服务党政班子成员以及中层干部、员工代表共计人参加了会议。会议由广州无线电集团组织部部长余少东主持。

供稿:品牌运营部编辑:林丽明

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