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霸州市公安局霸州市人力资源和社会保障局

来源:应城市 时间:2021-5-3
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霸州市公安局霸州市人力资源和社会保障局关于公开招用警务辅助人员的公告根据当前公安工作实际需要,经市政府批准,决定进一步加强我市公安警务辅助力量建设,面向社会公开招用警务辅助人员。辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务工作的警务辅助人员,其依法履行职责的行为受法律保护。一、招用原则:公开、平等、竞争、择优。二、招用数量:名。三、报名条件:(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家各项法律法规,品行端正,热爱公安警辅工作。(二)男性,身心健康,体貌端正,身高cm以上,左右眼单眼裸视力应在4.9(0.8)以上,无残疾、纹身、重听、色盲、色弱、口吃等,并具备履行职责的身体、心理条件和工作能力。(三)年龄:18周岁以上30周岁以下(年7月1日至2年6月30日出生);(四)具有中专、高中及以上学历。(五)复退军人、政法类院校毕业生同等条件下优先录用。(六)具有公安工作所需特殊技能的,如无人机操控、医疗救护等专业技能人员同等条件下优先录用。(七)具有大型车辆(大型客车)驾驶技能的年龄可放宽到40岁,待遇面议。(八)体能、体检和政审参照人民警察招录条件;(九)有下列情形之一的,不得报考:1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;2、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;3、曾被开除党、团籍的;4、因违纪违规被开除公职、辞退、解聘的;5、家庭成员或近亲家属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;6、有个人不良信用记录的;7、其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招用程序:

按照组织报名和资格审查、统一考试(包括笔试和体能测试)、面试、体检、考察、公示等程序进行。根据各项考试成绩,按总成绩(笔试占30%,面试30%,体能测试40%)从高到低确定拟招用人员,总成绩计算结果保留小数点后两位,末位成绩并列者进行加试。笔试内容为公安基础知识和法律法规基础知识,不指定复习教材;面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等;体能测试项目为米跑,标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行;体检结论由指定体检机构给出。报名人员按照公告规定时间,由本人携带报名材料到现场报名,如实填写报名表并提供个人真实情况。招聘辅警资格审查贯穿于招聘工作全过程,发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消招聘资格。五、具体时间:1、公告日期:年8月5日—8月11日。2、报名日期:年8月12日—8月17日,每天上午9:00---11:00,下午3:00—5:00。报名地点:霸州市金康东道号(霸州市公安局巡特警大队二楼);报名材料:①身份证、户口簿、退伍证、相关专业技能证书原件、复印件;②学历毕业证书原件、复印件;③近期小二寸彩色免冠照片1张;3、笔试、面试、体能测试、体检等程序的具体时间、地点另行通知。六、招用人员待遇:被招用人员到岗后,同霸州市公安局签订劳动合同,并报市人力资源和社会保障局备案。首次合同期限为3年(试用期3个月,试用期包含在劳动合同期限内,试用期内不合格者取消招用资格)。批准招用后,每月工资待遇0元,单位足额缴纳养老保险、医疗保险、大病统筹险、生育险、工伤保险。一年以后根据霸州市辅警管理办法落实相关待遇,并由市财政全额保障。首次合同期满后,根据双方意愿续签合同。期间如发现不适合继续从事辅警工作的,市公安局随时予以解用。—霸州市公安局年8月4日报名须知请打开

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