近期，按照湖北省政法队伍教育整顿领导小组办公室关于印发《关于政法队伍教育整顿典型案例的通报》（鄂教整办[]35号）的通知要求，应城法院认真组织开展以案为鉴警示教育活动，利用党组理论中心组学习、支部主题党日、周四学习日时间，采取讲廉政党课、分析典型案例、谈心得体会等形式，深入推进以案促改工作，教育引导党员干警要以反面典型为镜，算好人生“七笔账”，与廉洁交友、与腐败为敌、不给他人可乘之机，进一步筑牢干警拒腐防变思想堤坝，着力推动公信法院、清廉法院、服务型法院建设，为应城经济社会高质量发展提供坚强有力的司法服务和保障。
一、在提升政治站位上，进一步增强“高度”。当前，虽然反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得历史性开创性成就，但形势依然严峻复杂，要清醒认识全面从严治党面临的风险和挑战，充分认识全面从严治党永远在路上。从省教整顿办《通报》来看，极少数政法系统领导干部对党不忠、执法不公、司法不廉；有的滥用职权，徇私枉法，把手中的权力当作谋取个人利益的工具，搞选择性执法、趋利性执法，办人情案、关系案、金钱案；有的藐视法律、践踏法治，违规干预案件办理，等等。因此，我们要切实引以为鉴，不断强化政治意识和纪律规矩，努力改进作风纪律，进一步筑牢理想信念之基，绷紧纪律法律之弦，树立知责于心、担责于身、履责于行的意识，在推进以案促改工作中认识再提高一些，思想再触及一些，工作做得再扎实一些，持之以恒推进作风纪律作风建设，以“零容忍”的态度坚决惩治司法腐败。
二、在开展检视剖析上，进一步拓展“深度”。开展检视剖析是抓好以案促改工作的重要环节，检视剖析重在挖根寻源，要紧紧围绕“六査”，即査理想信念、査主体责任、查作风纪律、査审判管理、查监督制约、査制度机制，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，做到问题找不准不放过、原因分析不透不放过。同时要突出针对性，聚焦党建工作、司法质效、营商环境、作风纪律等方面查摆出的问题，坚持防早、防小、防苗头，并根据自查情况，认真撰写个人剖析材料和整改计划，明确个人整改措施和整改时限。同时，要高质量开好党支部组织生活会，围绕唐国清、朱正兴、沈维琼等五个违纪违法案件，结合全面剖析和查摆问题情况，认真开展批评与自我批评，不回避，不护短，不遮丑，红脸出汗，触及灵魂；逐一列出问题清单和整改清单，边整边改，立行立改，促使党员干部守住底线，不碰红线，筑牢防线，不断夯实管党治党政治责任，永葆清正廉洁的政治本色，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果。
三、在抓好整改环节上，进一步提高“精准度”。以案促改的目的是防止类似问题重复发生，净化政治生态，实现政治生态与法院工作的双促进、两提高、高契合。要认真开展以案促改工作，切实解决法院工作中存在的突出问题，进一步增强制度执行力和法院公信力。同时，要把以案促改工作站位全局、融入全局、服务大局，紧紧围绕市委决策部署、重点工作任务来开展，把党建工作、党风廉政建设、选人用人、“三重一大”决策等方面集体决策和执行议事规则可能存在的风险隐患，作为当前和今后一个时期推进以案促改工作的重点，加大审务督察和执纪问责力度。各党支部要把责任扛在肩上、抓在手上，对党员干警做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让纪律规矩在法院管理各方面立起来、严起来。教育引导干警改进作风纪律，管住小节，做到慎独慎初慎微慎友，时刻自重自省自警自励，以自己的一举一动、一言一行来维护人民法院良好形象。要加强建章立制，紧盯审判执行权行使，织密制度笼子，确保制度时时生威、处处有效。坚持不懈加强政务管理，严格依规依纪、阳光透明办事，杜绝以权谋私，切实保障干警参与权、知情权、监督权。作风建设永远在路上，我们要以开展以案为鉴警示教育为契机，认真反思在作风纪律建设上存在的问题，痛定思痛，亡羊补牢，彻底整改。此外，对不同程度存在脸难看、话难听、事难办的问题，效率低下、作风不实、执行不力、担当不够等问题，真查实改，立行立改，持续优化法治营商环境，切实提升以案促改的治标和治本的效用。
四、在巩固整顿成果上，进一步加大“力度”。曾经的“身边人”变为了警示教育的“活教材”！围绕荆州中院沈维琼等人违反中央八项规定精神、廉洁纪律、干预司法和收受贿赂等问题，强化岗位廉政风险防控措施，推动相关制度的完善和创新，提高制度执行力和约束力。针对检视剖析查找出来的问题和短板，有的放矢对现有规章制度进行清理、修订、完善，进一步重塑机制，再造流程，堵塞漏洞，补齐短板。通过有效措施狠抓制度落实，用制度堵塞廉政风险漏洞、规范司法权运行，坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止的倾向，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。同时，要加大以案促改工作宣传力度，在开展典型案例警示教育的同时，充分利用本院网站、微博、
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